带薪年休假，是职工连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。关于带薪年休假的具体规定为：

1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2、累计已满10年不满20年的，年休假10天；

3、已满20年的，年休假15天。

注：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

如果用人单位未安排职工休满年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并按照未休年休假天数支付工资报酬，但折算后不足1天的部分不再支付工资报酬。

未休年休假计算公式为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。