劳动者执行工作任务造成他人损害，用人单位应当承担责任，但用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

《民法典》第一千一百九十一条规定：

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。